會上，范寧代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對照檢查發(fā)言，并帶頭作個人對照檢查發(fā)言，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一對照發(fā)言。大家結(jié)合省委、省紀(jì)委通報的典型案例，緊密聯(lián)系思想實際、工作實際，針對黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)是否弱化、淡化、虛化、邊緣化，國有企業(yè)改革措施是否落實到位，體制機制是否有效管用，企業(yè)內(nèi)部制度執(zhí)行情況，選人用人的標(biāo)準(zhǔn)程序是否嚴(yán)格規(guī)范等五個方面，深入查擺存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，提出切實可行的整改措施。隨后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開門見山、實事求是地開展了批評與自我批評，達(dá)到了反思反省、警覺警戒的作用。
在認(rèn)真聽取大家的發(fā)言后，李新浩對此次專題民主生活會進(jìn)行了點評。認(rèn)為本次會議主題明確，準(zhǔn)備充分，查找問題深刻，班子成員相互之間能夠?qū)φ站景咐M(jìn)行檢查，敞開思想，襟懷坦白，敢于正視問題，達(dá)到了警示教育的目的。李新浩書記指出，近年來，省委、省紀(jì)委通報、查處的發(fā)生在國資系統(tǒng)的違法典型案件，根本原因還是有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上對加強企業(yè)黨建工作重要性缺乏足夠認(rèn)識，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，忽視國有企業(yè)的政治屬性和社會屬性還不同程度地存在。我們必須高度重視，著力從增強“四個意識”找差距，進(jìn)一步落實管黨治黨責(zé)任，進(jìn)一步堅定國企姓國、姓黨的信念，進(jìn)一步堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，不斷增強做好國企黨建工作的責(zé)任感、使命感，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的要求上來。把抓黨建作為最大的政績，一級抓一級，層層抓落實，把黨建工作抓具體、抓深入、抓到位。
李新浩強調(diào)，要以本次專題民主生活會為契機，進(jìn)一步增強“四個意識”，始終堅持深入學(xué)習(xí)不放松。當(dāng)前，要特別深入學(xué)習(xí)好習(xí)近平總書記“7.26”重要講話精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，以身作則，帶頭落實新形勢下嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活和加強黨內(nèi)監(jiān)督的各項要求，把做“四講四有”合格黨員追求和“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有為、興企有方、清正廉潔”國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn)深深植根于思想和行動中。
最后，范寧代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言，要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)李新浩書記講話精神，抓好貫徹落實。以本次專題民主生活會為新的起點，深入貫徹落實省委、省國資委、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會精神，扎實有序推進(jìn)警示教育活動深入開展，深化立規(guī)執(zhí)紀(jì)的安排部署，解決好“五查”問題，實現(xiàn)“五個進(jìn)一步”的警示教育活動目標(biāo)。